Порядка 10 направлений профессиональной переподготовки открыто для обучения людей предпенсионного возраста. 12.08.2019

В Центре занятости населения Санкт-Петербурга продолжается набор на курсы профессионального обучения и дополнительного образования граждан предпенсионного возраста. Отметим, что в течение трех лет в Санкт-Петербурге в рамках национального проекта «Демография» будут обучаться 1787 граждан ежегодно.

Оформить заявку на обучение могут и работодатели, и незанятые граждане старшего возраста (женщины: 1964, 1965, 1966, 1967, 1968 года рождения; мужчины: 1959,1960,1961,1962,1963 года рождения). Заметим, что образовательная программа выбирается после того, как Пенсионный фонд подтвердит принадлежность человека к категории граждан предпенсионного возраста.

Записаться на курсы можно в каждом районе города. Что интересно, в зависимости от выбранного направления обучение длится от 18 до 500 часов. При этом незанятым гражданам в период обучения выплачивается стипендия в размере 11 280 рублей (федеральный МРОТ).

В этом году обучение возможно по следующим направлениям:

Складской учёт со знанием 1С: Предприятие. Управление торговлей

Специалист по разработке и дизайну Web-сайтов

Специалист по работе в программе 1С: Предприятие («1С: Бухгалтерия»,

«1С: Зарплата и управление персоналом», «1С: Управление торговлей»)

Специалист по социальной работе

Организация кадровой работы, делопроизводства и архивоведения

Управление многоквартирными домами

Делопроизводство и архивоведение

Бухгалтерский учёт и налогообложение

Специалист по закупкам

Кладовщик

Оператор котельной

Охранник

Чтобы записаться на обучение необходимо обратиться

в Агентство занятости населения любого района города с документами:

•  паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;

•  страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);

• трудовая книжка (для незанятых граждан) или копия трудовой книжки (для граждан, состоящих в трудовых отношениях);

•  ИПРА (для граждан, относящихся к категории инвалидов);

• согласие работодателя на обучение гражданина, если гражданин находится в трудовых отношениях;

• документы об образовании и документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию.

Отметим, работодатели оформили заявки уже по 60 программам обучения. Среди них программы бухгалтерский учет и налогооблажение, HR-менеджмент, организация проектных работ, договорная работа, управление производственными активами, техническим обслуживанием ремонтами (ТОиР), антикризисное управление на предприятии, технический английский язык, организация питания детей и многие другие.