ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ

УВАЖАЕМЫЕ ГРАЖДАНЕ!

В целях урегулирования конфликта интересов, способного привести к причинению вреда законным интересам граждан, организаций, общества, муниципального образования в Местной Администрации МО МО № 15 сформирована Комиссия по урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе.

Письменные обращения по направлению деятельности комиссии, а также сообщения о фактах проявления коррупции вы можете направлять по почтовому адресу: Сиреневый бульвар, д. 18, к.1, лит.А, Санкт-Петербург, 194352; адресу электронной почты: mo15@nevalink.net или зарегистрировать у секретаря Местной Администрации.

Независимая антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов

  • независимая экспертиза проектов муниципальных нормативных правовых актов   может проводиться физическими и юридическими лицами в инициативном порядке за счет собственных средств;
  • срок, отведенный для проведения независимой экспертизы, указывается при размещении проекта нормативного правового акта;
  • по результатам независимой экспертизы составляется заключение, которое направляется в Местную Администрацию МО МО № 15 по адресу: 194352, Санкт-Петербург, Сиреневый бульвар, д.18, корп.1, лит.А.
  • заключение о результатах независимой антикоррупционной экспертизы подлежит обязательному рассмотрению в срок не более 14 дней.
  • по итогам рассмотрения заключения о результатах независимой антикоррупционной экспертизы лицу или организации, проводившим независимую антикоррупционную экспертизу, направляется ответ с указанием принятого решения.

 

Проекты Решений на антикоррупционную экспертизу

"Проекты Решений Муниципального Совета на антикоррупционную экспертизу"

1    2

Проекты Постановлений на антикоррупционную экспертизу

Здесь текст о документах в подразделе "Проекты Постановлений на антикоррупционную экспертизу"

1    2    3

Протоколы комиссии

Здесь текст о документах в подразделе "Протоколы комиссии"

1    2

Сведения о доходах/расходах

Здесь текст о документах в подразделе "Сведения о доходах/расходах"

1    2

Правовое просвещение

Здесь текст о документах в подразделе "Правовое просвещение"

1    2

Правовые акты

Здесь текст о документах в подразделе "Правовые акты "

  • Скачать Решение № 40/7 от 09.04.2024

    О внесении изменений в Решение Муниципального Совета внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципальный округ №15 от 17.03.2016 г. № 19.2/5 «Об утверждении Порядка уведомления работодателя (его представителя) муниципальными служащими о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов в органах местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципальный округ № 15»

  • Скачать Решение № 40/6 от 09.04.2024

    Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в органах местного самоуправления внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ №15

  • Скачать Распоряжение № 1.4-р от 09.01.2024

    Об утверждении перечня должностей муниципальной службы Местной Администрации при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественногохарактера, а также сведения о доходах, расходах,  об имуществе и об обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

  • Скачать Решение № 38/3 от 14.12.2023

    О внесении изменений в Решение Муниципального Совета внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ №15 от 08.08.2023 г. № 35/2 «Об утверждении Положения о порядке применения дисциплинарных взысканий к муниципальным служащим Муниципального Совета внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ № 15, за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции»

  • Скачать Решение № 37/4 от 16.11.2023

    О внесении изменений в Решение Муниципального Совета внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ №15 от 08.08.2023 г. № 35/2 «Об утверждении Положения о порядке применения дисциплинарных взысканий к муниципальным служащим Муниципального Совета внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ № 15, за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции»

  • Скачать Постановление № 13.2-П от 27.10.2023

    О внесении изменений в Постановление Местной Администрации внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ №15 от 04.09.2023 № 9.1-П «Об утверждении Положения о порядке применения дисциплинарных взысканий к муниципальным служащим Местной Администрации внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ № 15, за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции»

  • Скачать Постановление № 9.1-П от 04.09.2023

    Об утверждении Положения о порядке применения дисциплинарных взысканий к муниципальным служащим Местной Администрации внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ № 15, за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции»

  • Скачать Решение № 35/2 от 08.08.2023

    Об утверждении Положения о порядке применения дисциплинарных взысканий к муниципальным служащим Муниципального Совета внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ № 15, за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

  • Скачать Решение № 32/4 от 10.04.2023

    О порядке размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Муниципальном Совете внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ № 15, и членов их семей на официальном сайте  внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ № 15 в  информационно-телекоммуникационной сети Интернет и предоставления этих сведений средствам массовой информации для опубликования  

  • Скачать РЕШЕНИЕ №31/8 от 14.03.2023

    Об утверждении Плана мероприятий по противодействию коррупции во внутригородском муниципальном образовании города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ № 15 на 2023-2027 годы 


  • Скачать Распоряжение от 30.12.2022 № 12.16

    Об утверждении перечня должностей муниципальной службы Муниципального Совета внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ № 15 при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и об обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

  • Скачать Решение № 29/2 от 25.11.2022

    Решение Муниципального Совета внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ №15 от 25.11.2022 № 29/2 "О внесении изменений в Решение Муниципального Совета внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципальный округ № 15 от 17.05.2018 № 47.6/5 "О порядке размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Муниципальном Совете внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга Мунципальный округ № 15  и членов их семей на официальном сайте внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципальный округ № 15 в информационно-телекоммуникационной сети Интернет и предоставления этих сведений общероссийским средствам массовой информации для опубликования". 

     

  • Скачать Распоряжение от 10.10.2022 № 21.2

    Об утверждении перечня должностей муниципальной службы Местной Администрации при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах,  об имуществе и об обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

  • Скачать Распоряжение от 22.06.2022 № 15.2

    Об утверждении перечня должностей муниципальной службы Местной Администрации при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах,  об имуществе и об обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

  • Скачать Распоряжение от 09.03.2022 № 3.1

    Об утверждении перечня должностей муниципальной службы Муниципального Совета внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципальный округ № 15 при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах,  об имуществе и об обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

  • Скачать Распоряжение от 01.02.2022 № 3.2

    Об утверждении перечня должностей муниципальной службы Местной Администрации при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах,  об имуществе и об обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

  • Скачать Распоряжение от 28.12.2021 № 12.12

    Об утверждении перечня должностей муниципальной службы Муниципального Совета внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципальный округ № 15при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и об обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

  • Скачать Решение от 30.11.2021 № 21/4

    Об утверждении Плана мероприятий по противодействию коррупции во внутригородском муниципальном образовании Санкт-Петербурга Муниципальный округ № 15 на 2021-2024 годы

  • Скачать Решение от 20.04.2021 № 16/5

    О внесении изменений в Решение МС МО МО № 15 от 17.05.2018г. № 47.6/5 «О порядке размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Муниципальном Совете внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципальный округ № 15, и членов их семей на официальном сайте внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципальный округ № 15 в информационно-телекоммуникационной сети Интернет и предоставления этих сведений общероссийским средствам массовой информации для опубликования».

     

     

  • Скачать Постановление от 12.04.2021 № 7.4

    О внесении изменений в Постановление Местной Администрации МО МО № 15 от 31.05.2018 № 11.2 «О порядке размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих  должности муниципальной службы в Местной Администрации внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципальный округ № 15, и членов их семей на официальном сайте внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципальный округ № 15 в информационно- телекоммуникационной сети Интернет и предоставления этих сведений общероссийским средствам массовой информации для опубликования».

     

     

  • Скачать Распоряжение от 05.02.2021 № 2.2

    Об утверждении перечня должностей муниципальной службы Местной Администрации, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественно характера, а также сведения о доходах, расходах,  об имуществе и об обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

  • Скачать Распоряжение от 30.11.2020 № 11.4

    Об утверждении перечня должностей муниципальной службы МС МО МО № 15 при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественно характера, а также сведения о доходах, расходах,  об имуществе и об обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

  • Скачать Распоряжение от 23.06.2020 № 23.5

    Об утверждении перечня должностей муниципальной службы Местной Администрации, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественно характера, а также сведения о доходах, расходах,  об имуществе и об обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

  • Скачать Постановление от 04.06.2020 № 8.2

    О внесении изменений в Постановление Местной Администрации Внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципальный округ № 15 от 27.10.2017 № 37.3 «Об утверждении Положения о порядке применениядисциплинарных взысканий к муниципальнымслужащим Местной Администрации внутригородскогомуниципального образования Санкт-ПетербургаМуниципальный округ № 15, за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликтаинтересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции» 

  • Скачать Постановление от 10.03.2020 № 3.1

    Об утверждении Положения о порядке сообщения муниципальными служащими о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации

     

1    2    3

Информационные материалы

  • Скачать Рекомендации по соблюдению государственными (муниципальными) служащими норм этики в целях противодействия коррупции и иным правонарушениям. 26.03.2024

    МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПИСЬМО

    от 11 октября 2017 года N 18-4/10/В-7931

     Рекомендации по соблюдению государственными (муниципальными) служащими норм этики в целях противодействия коррупции и иным правонарушениям

     Особый публично-правовой статус государственных (муниципальных) служащих (далее - служащие), обусловленный исполнением полномочий государственных органов и органов местного самоуправления (далее - государственные (муниципальные) органы), налагает на данную категорию лиц ряд специальных установленных федеральными законами ограничений, запретов и требований. Принципы служебного поведения государственных служащих также содержатся в Указе Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 и Типовом кодексе этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих, одобренном решением президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции от 23 декабря 2010 г. (протокол N 21).

    Вне зависимости от места и времени служащим необходимо учитывать, что их поведение должно всецело соответствовать ограничениям, запретам и требованиям, и не допускать поступков, способных вызвать сомнения в их честности и порядочности.

    Профессиональная деятельность служащих, замещающих руководящие должности, как правило, носит публичный характер, такие служащие легко узнаваемы, непосредственно ассоциируются с государственными (муниципальными) органами, в связи с чем обращают на себя внимание общества, включая средства массовой информации, в том числе и во внеслужебное время.

    Служащие, замещающие руководящие должности, своим личным примером формируют правила поведения подчиненных.

    Вне зависимости от занимаемой должности необходимо помнить, что служащий не должен совершать поступки, порочащие его честь и достоинство.

    Служащему рекомендуется до совершения какого-либо поступка задуматься о том, как это будет воспринято коллегами по службе, и прислушаться к их профессиональным советам.

    При размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть Интернет), в том числе в социальных медиа, в личных целях необходимо подходить к данному вопросу осознанно и ответственно. Недопустимо размещение служащим изображений, текстовых, аудио-, видеоматериалов, прямо или косвенно указывающих на его должностной статус, если данное действие не связано с исполнением служебных обязанностей.

    Важно помнить, что информация, опубликованная в сети Интернет, может оставаться открытой для доступа неограниченное количество времени и неограниченному кругу лиц.

    Предоставление и публичное размещение информации от имени государственного (муниципального) органа имеют право осуществлять только лица, уполномоченные на размещение и предоставление такой информации.

    Служащий должен помнить, что его неэтичный поступок, в том числе совершенный во внеслужебное время, может повлечь причинение вреда его репутации, авторитету государственного (муниципального) органа и в целом государственной (муниципальной) службе.

    В целях противодействия коррупции и иным правонарушениям служащему рекомендуется руководствоваться в своем поведении при исполнении должностных обязанностей следующими основополагающими морально-этическими ценностями:

    - честность;

    - беспристрастность.

    Служащий при исполнении должностных обязанностей и во внеслужебных отношениях должен не допускать каких-либо поступков, способных вызвать сомнения в порядочности его действий и тем самым подорвать доверие общества к деятельности государственных (муниципальных) органов.

    Неэтичный поступок служащего, в том числе совершенный во внеслужебное время, в случае если он влечет причинение вреда его репутации, авторитету государственного (муниципального) органа и в целом государственной (муниципальной) службе, может стать предметом рассмотрения комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных (муниципальных) служащих и урегулированию конфликта интересов и повлечь наступление ответственности, предусмотренной законодательством Российской Федерации, если данный поступок был связан с использованием его должностного статуса и (или) является нарушением установленных ограничений, запретов и требований.

    С учетом анализа правоприменительной практики, включая работу комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных (муниципальных) служащих и урегулированию конфликта интересов, служащим рекомендуется исключить возникновение следующих неэтичных поступков.

     

    1. Внеслужебное общение с заинтересованными лицами

     Личные дружеские взаимоотношения, включая встречи в свободное от работы время, с лицами, в отношении которых служащий непосредственно осуществляет функции государственного (муниципального) управления (контрольные и надзорные мероприятия, распределение бюджетных ассигнований или ограниченных ресурсов, осуществление государственных закупок либо выдача лицензий и разрешений и другие функции) способны вызвать обоснованные подозрения у окружающих в необъективности решений, принимаемых в пользу данных лиц.

    Служащему не рекомендуется получать подарки или какие-либо иные вознаграждения, в том числе на личных торжественных мероприятиях, от своих друзей или связанных с ними людей, которые одновременно являются лицами, в отношении которых служащий непосредственно осуществляет функции государственного (муниципального) управления. Прием таких подарков может его скомпрометировать и повлечь возникновение сомнений в его честности, беспристрастности и объективности.

    Участие в развлекательных мероприятиях, отдых, в том числе за рубежом, в компании лиц, в отношении которых служащий осуществляет функции государственного (муниципального) управления, способны скомпрометировать служащего.

    Данные рекомендации также распространяются на ситуации, при которых функции государственного (муниципального) управления в отношении лиц, с которыми служащий состоит в дружеских взаимоотношениях, осуществляют подчиненные или подконтрольные служащему должностные лица, в случае если можно сделать вывод, что их действия осуществляются в интересах служащего.

     

    2. Использование должностного статуса для получения личных преимуществ

     

    Служащий не должен использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных (муниципальных) органов, организаций, должностных лиц и граждан при решении вопросов личного характера как для себя, так и в интересах иных лиц.

    Служащему не допускается использование служебного удостоверения и иных служебных средств, в том числе, служебного транспорта, а также служебной информации для получения личных преимуществ для себя или иных лиц (например, при взаимодействии с сотрудниками Госавтоинспекции, получении государственных (муниципальных) услуг, преодоления очередей и т.д.).

    Неэтичным для служащего при решении вопросов личного характера для себя или в интересах иных лиц является упоминание фамилии, имени, отчества или должности третьих лиц, обладающих политическим или административным влиянием, с целью получения преимущества.

    Служащему рекомендуется сообщать супруге (супругу), детям и иным близким родственникам (свойственникам) о недопустимости использования его имени, должности и авторитета для решения вопросов личного характера.

    Недопустимым является использование служащим своего должностного статуса для целей, не связанных с осуществлением служебной деятельности, в том числе для рекламы товаров и услуг.

    Служащему не следует совершать поступки, позволяющие усомниться в обоснованности или рациональности использования им транспортных средств, средств материально-технического и иного обеспечения, другого государственного (муниципального) имущества, включая передачу их третьим лицам для целей, не связанных с осуществлением должностных обязанностей.

     

    3. Использование имущества, несопоставимого с доходами

     Стоит воздерживаться от безвозмездного получения услуг, результатов выполненных работ, а также от безвозмездного получения имущества, в том числе во временное пользование, от коммерческих и некоммерческих организаций, поскольку получение подарков в виде любой материальной выгоды служащему запрещено.

    В служебном поведении необходимо воздерживаться от действий и высказываний, которые могут быть восприняты окружающими как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки.

    Дорогое имущество, законность происхождения которого не очевидна, может восприниматься как полученное в результате злоупотребления своим должностным положением.

     

    Разъяснительная работа

     Государственным (муниципальным) органам рекомендуется на системной основе проводить комплекс разъяснительных мероприятий, направленных на повышение осведомленности служащих, граждан, поступающих на государственную (муниципальную) службу, иных лиц, обращающихся за получением государственных (муниципальных) услуг или взаимодействующих по каким-либо вопросам с государственными (муниципальными) органами, о принципах служебного поведения, которыми должны руководствоваться служащие. Рекомендации по организации проведения разъяснительных мероприятий содержатся в методических материалах Минтруда России по вопросам профилактики коррупции, размещенных на официальном сайте.

     

    Применение мер ответственности

     Неэтичный поступок служащего может быть рассмотрен на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению служащих и урегулированию конфликта интересов. По итогам рассмотрения данного вопроса руководителю государственного (муниципального) органа может быть рекомендовано:

    указать служащему на недопустимость совершения неэтичного поступка;

    применить к служащему конкретную меру ответственности, предусмотренную законодательством о государственной (муниципальной) службе и о противодействии коррупции.

    Указание служащему на недопустимость совершения неэтичного поступка может выражаться в:

    устном замечании;

    предупреждении о недопустимости совершения неэтичного поступка;

    требовании о публичном извинении.

    По решению руководителя государственного (муниципального) органа указание на недопустимость совершения неэтичного поступка может быть совершено в присутствии иных служащих.

    Меры дисциплинарной ответственности, предусмотренные федеральными законами, должны применяться к служащему в случае, если совершение неэтичного поступка повлекло нарушение установленных ограничений, запретов и требований.

    Строгость мер ответственности за совершенный служащим неэтичный поступок зависит от объема ущерба, причиненного репутации служащего или авторитету государственного (муниципального) органа. Принципиальное значение имеет анализ поступка служащего на предмет его соответствия ограничениям, запретам и требованиям к служебному поведению исходя из характера, места, времени и обстоятельств его совершения.

    Размер аудитории, которой стало известно о совершении служащим неэтичного поступка, увеличивает ущерб, причиненный репутации служащего, авторитету государственного (муниципального) органа.

    Государственным (муниципальным) органам рекомендуется учитывать наличие фактов совершения служащим неэтичного поступка, в том числе рассмотренного на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению служащих и урегулированию конфликта интересов, при принятии кадровых решений.

           
  • Скачать Специальная линия «Нет коррупции!». 06.05.2020
  • Скачать УК РФ Статья 290. Получение взятки. 15.04.2020
  • Скачать УК РФ. Статья 304. 18.12.2019
  • Скачать Прокуратура Выборгского района Санкт - Петербурга информирует: О ходе и перспективах работы ОМСУ по реализации антикоррупционной политики. 05.12.2019
  • Скачать Управление Пенсионного фонда РФ в Выборгском районе Санкт - Петербурга информирует: Скажи коррупции – нет! 02.09.2019
  • Скачать Управление Росреестра по Санкт-Петербургу информирует: «Профилактика коррупционных правонарушений»: вопрос-ответ. 09.07.2019
  • Скачать Международный молодежный конкурс социальной антикоррупционной рекламы «Вместе против коррупции!». 18.04.2019.
  • Скачать Доклад о рассмотрении исполнительными органами государственной власти Санкт-Петербурга обращений граждан о коррупции в 2018 году. 02.04.2019
  • Скачать Памятка для предпринимателей. 14.12.2018
  • Скачать Конфликт интересов на государственной и муниципальной службе. 14.12.2018
  • Скачать Мы против коррупции на дорогах. 15.11.2018
  • Скачать Мы против коррупции в жилищно-коммунальной сфере. 15.11.2018
  • Скачать Обзор практики правоприменения в сфере конфликта интересов № 2. 14.11.2018
  • Скачать Санкт-Петербургская транспортная прокуратура разъясняет: 09.11.2018
  • Скачать Прокуратура разъясняет: «Противодействие коррупции».20.09.2018
  • Скачать Мелкое взяточничество (УК РФ Статья 291.2). 13.09.2018
  • Скачать Прокуратура Выборгского района Санкт-Петербурга информирует: Прокуратурой Выборгского района Санкт-Петербурга проведена проверка исполнения ООО «ИКТ» законодательства о противодействии коррупции. 03.09.2018
  • Скачать Прокуратура Выборгского района Санкт-Петербурга информирует: Прокуратурой Выборгского района Санкт-Петербурга проведена проверка исполнения требований законодательства о противодействии коррупции в ООО «Принтхакеры». 02.08.2018
  • Скачать Управление Росреестра по Санкт-Петербургу информирует: Вопрос-ответ: противодействие коррупции. 13.07.18
  • Скачать Электронная приемная. Специальная линия «Нет коррупции!». 22.06.18
  • Скачать Посредничество во взяточничестве. 22.06.18
  • Скачать Главное управление Минюста России по Санкт-Петербургу информирует. 25.05.18
  • Скачать Прокуратура разъясняет: Административная ответственность за коррупционные правонарушения. 21.05.18
  • Скачать Прокуратура информирует: «Горячая линия» по вопросам нарушения законодательства о противодействии коррупции в сфере защиты прав субъектов предпринимательской деятельности. 07.02.2018
1    2

1. Что такое коррупция?

Коррупцией считается злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами, а также совершение указанных деяний от имени или в интересах юридического лица.

Коррупция  — это злоупотребление государственной властью для получения выгоды в личных целях.

К коррупционным деяниям относятся следующие преступления: злоупотребление служебным положением (статьи 285 и 286 Уголовного кодекса Российской Федерации, далее - УК РФ), дача взятки (статья 291 УК РФ), получение взятки (статья 290 УК РФ), злоупотребление полномочиями (статья 201 УК РФ), коммерческий подкуп (статья 204 УК РФ), а также иные деяния, попадающие под понятие "коррупция", указанное выше.

2. Что такое противодействие коррупции?

Противодействие коррупции  — деятельность федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, институтов гражданского общества, организаций и физических лиц в пределах их полномочий:

а) по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению и последующему устранению причин коррупции (профилактика коррупции);

б) по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных правонарушений (борьба с коррупцией);

в) по минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.

3. Какую ответственность несет лицо, сообщившее о факте коррупции, если этот факт не будет доказан?

Ответ: «Конституция Российской Федерации предоставляет гражданам возможность направлять индивидуальные и коллективные обращения в государственные органы и органы местного самоуправления, в том числе о коррупционных правонарушениях, на решения и действия (бездействие) должностных лиц этих и других органов.

Праву граждан в данном случае корреспондирует обязанность органов публичной власти гарантировать, что заявитель не подвергнется преследованию в связи с высказанными в сообщении жалобами, замечаниями и предложениями.

Для органов власти обращения граждан являются важнейшим источником информации, необходимой для принятия качественных решений, своевременного реагирования на коррупционные проявления.

В случае, если гражданин указал в сообщении заведомо ложные сведения, расходы, понесенные в связи с рассмотрением сообщения государственные и другие органы, а также должностные лица, могут взыскать с заявителя по решению суда.

Кроме того, за заведомо ложный донос о совершенном преступлении и клевете предусмотрена уголовная ответственность».

4. Какова ответственность за коррупционные правонарушения?

Ответ: "Как социальное явление коррупция достаточно многолика и многогранна. Коррупция проявляется в совершении:

- преступлений коррупционной направленности (хищение материальных и денежных средств с использованием служебного положения, дача взятки, получение взятки, коммерческий подкуп и т.д.);

- административных правонарушений (мелкое хищение материальных и денежных средств с использованием служебного положения, нецелевое использование бюджетных средств и средств внебюджетных фондов и другие составы, подпадающие под составы Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях);

- дисциплинарных правонарушений, т.е. использовании своего статуса для получения некоторых преимуществ, за которое предусмотрено дисциплинарное взыскание;

- запрещенных гражданско-правовых сделок (например, принятие в дар или дарение подарков, оказание услуг госслужащему третьими лицами).

За совершение коррупционных правонарушений граждане несут уголовную, административную, гражданско-правовую и дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Лицо, совершившее коррупционное правонарушение, по решению суда может быть лишено в соответствии с законодательством Российской Федерации права занимать определенные должности государственной и муниципальной службы».

5. Каков порядок обращения граждан по фактам коррупции?

Ответ: "Важными мерами по профилактике коррупции являются формирование в обществе нетерпимости к коррупционным проявления, а также неотвратимость ответственности за совершение подобного рода правонарушений.

В законодательстве о противодействии коррупции закреплена обязанность, согласно которой государственный или муниципальный служащий обязан уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, является должностной (служебной) обязанностью государственного или муниципального служащего, а невыполнение этого требования законодательства является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной или муниципальной службы либо привлечение его к иным видам ответственности.

Государственный или муниципальный служащий, уведомивший представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах совершения другими государственными или муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, находится под защитой государства.

Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного или муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организация проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений определяются ведомственными нормативными правовыми актами.

Кроме того, о фактах коррупции граждане могут сообщить в государственные и муниципальные органы в порядке, установленном Федеральным законом "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", а в правоохранительные органы в соответствии с требованиями Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации.

© Официальный сайт Местной Администрации МО МО №15. Все права защищены
Дизайн и создание сайта - компания GamingSoft

Яндекс.Метрика